華納藥廠博士后科研流動(dòng)站

    湖南華納大藥廠股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）自成立以來(lái)堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，走專業(yè)化發(fā)展道路，把新產(chǎn)品的研發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展。公司主要產(chǎn)品中應(yīng)用的核心技術(shù)主要來(lái)自于自主研發(fā)，并以合作研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)作為補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)積累，公司形成了包括手性藥物技術(shù)平臺(tái)、微丸釋藥技術(shù)平臺(tái)、鉍劑工程技術(shù)平臺(tái)、肺部吸入給藥技術(shù)平臺(tái)、綠色提取技術(shù)平臺(tái)、制備工藝和質(zhì)量控制技術(shù)等六大核心技術(shù)平臺(tái)。為培養(yǎng)高層次人才，推進(jìn)公司產(chǎn)品研發(fā)不斷發(fā)展，2021年1月聯(lián)合中南大學(xué)建立了博士后科研流動(dòng)站。

公司將博士后培養(yǎng)作為人才戰(zhàn)略工程，成立了博士后管理辦公室，由科技開(kāi)發(fā)公司、工程技術(shù)中心、人力資源部等相關(guān)人員組成，配備專職管理人員負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站的日常管理工作。

二、科研保障及工作待遇

（一）科研環(huán)境

公司調(diào)動(dòng)各種資源保障科研工作順利開(kāi)展。公司擁有3000+㎡的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、先進(jìn)的藥品研究、檢測(cè)設(shè)備,擁有整套國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的吸入制劑研究設(shè)備 NGI 撞擊器等,可以進(jìn)行人工喉模擬試驗(yàn)。有先進(jìn)的合成實(shí)驗(yàn)室、制劑中試研究室和分析檢測(cè)中心,擁有各種儀器設(shè)備百多臺(tái)套,包括液質(zhì)聯(lián)用儀( LC - MS )、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀( ICP－MS )、超高效液相色譜儀、步入式穩(wěn)定性試驗(yàn)考察房、制粒、壓片、擠出等制劑設(shè)備,能獨(dú)立完成藥品從合成、制劑、質(zhì)量分析全過(guò)程的研究。

公司建有省級(jí)重點(diǎn)工程研究中心,擁有較好的科研管理體制和管理文件,公司有齊全的部門為科研提供良好的后勤保障和服務(wù)。分立有化學(xué)工藝研究所、化學(xué)藥物研究所、中藥研究所、食品研究所等專業(yè)化的研發(fā)機(jī)構(gòu);以項(xiàng)目組為中心、以課題組為單元,有序開(kāi)展項(xiàng)目的工藝、藥學(xué)、分析、臨床研究。

（二）科研支持

公司為博士后研究人員提供良好的辦公和科研場(chǎng)地，根據(jù)博士后人員的研究需求，增加必要的儀器、設(shè)備等科研手段,為博士后人員參加學(xué)術(shù)和技術(shù)活動(dòng)提供便利及經(jīng)費(fèi)的支持。根據(jù)需要配置科研助手，盡可能為博士后研究人員的科研活動(dòng)和生活提供良好的環(huán)境和保障。

三、進(jìn)站流程

（一）意向溝通。有意來(lái)湖南華納大藥廠股份有限公司博士后科研流動(dòng)站從事研究工作的科研人員，可根據(jù)公司規(guī)劃的研究課題或方向，結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)選擇研究項(xiàng)目，并通過(guò)電子郵箱將有關(guān)資料投遞到博士后科研工作站。

（二）報(bào)名材料。報(bào)名材料應(yīng)包括博士本人情況簡(jiǎn)介、個(gè)人簡(jiǎn)歷、所學(xué)專業(yè)、研究方向、科研經(jīng)歷（主持或參加過(guò)的科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)情況）、論文發(fā)表情況、博士論文或博士后科研報(bào)告簡(jiǎn)況、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平、研究意向等。

（三）初定人選。博士后科研流動(dòng)站在收到報(bào)名材料后，組織領(lǐng)域內(nèi)專家根據(jù)課題內(nèi)容和個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，初步確定來(lái)站面試、答辯人員并確定答辯時(shí)間后通知到本人。

（四）答辯實(shí)施。根據(jù)研究課題成立答辯專家評(píng)審組，博士后管理辦公室組織召開(kāi)答辯會(huì)，對(duì)博士個(gè)人知識(shí)技能、學(xué)術(shù)能力、研究思路、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)和其他有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考察、評(píng)審，以投票方式確定進(jìn)站人選。

（五）費(fèi)用報(bào)銷。來(lái)站面試、答辯的博士，來(lái)站考察和答辯期間所發(fā)生的交通費(fèi)、差旅費(fèi)由博士后科研工作站報(bào)銷。

五、博士后招收數(shù)量及專業(yè)方向

博士后站在招生方面,每年擬招3-5名化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士人員,以完善博士后站的研發(fā)團(tuán)隊(duì)能力及領(lǐng)域建設(shè)。

公司的博士后科研流動(dòng)站,突出以產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用為主,著眼于公司發(fā)展的需求,確立科研課題和研究方向;指導(dǎo)博士后找準(zhǔn)科研課題與市場(chǎng)需求的結(jié)合點(diǎn),積極將科研專利推向應(yīng)用領(lǐng)域,促進(jìn)科研成果向生產(chǎn)力和社會(huì)效益的快速轉(zhuǎn)化。 

六、聯(lián)系方式

博士后管理辦公室

聯(lián)系人： 周經(jīng)理

電  話：0731-85910578

郵  箱：zhaopin@warrant.com.cn