2022年7月1日上午，華納藥廠“2022屆青年員工學(xué)習(xí)研討班結(jié)業(yè)典禮”圓滿落下帷幕。湖南華納大藥廠股份有限公司人力資源部長(zhǎng)張品、湖南華納大藥廠科技開發(fā)有限公司副總經(jīng)理譚躍受邀出席活動(dòng)。

本次結(jié)業(yè)典禮以個(gè)人成長(zhǎng)心得分享展示的形式進(jìn)行。邀請(qǐng)到八位優(yōu)秀的青年員工，結(jié)合青年員工培訓(xùn)內(nèi)容，個(gè)人工作內(nèi)容、成長(zhǎng)心得、總結(jié)與思考等方面進(jìn)行匯報(bào)。

在每位青年員工分享結(jié)束后，兩位領(lǐng)導(dǎo)從展示材料制作、匯報(bào)流暢性、信息化創(chuàng)新方面進(jìn)行了詳細(xì)而中肯的點(diǎn)評(píng)。

譚博表示，青年員工培訓(xùn)項(xiàng)目的結(jié)束，是各位青年員工邁入職業(yè)生涯新階段的開始。在信息化的時(shí)代背景下，各位青年員工要善用工具，提升自己工作及學(xué)習(xí)的效率。在工作中對(duì)自己應(yīng)當(dāng)有更加明確的規(guī)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和復(fù)盤的良好習(xí)慣。關(guān)注細(xì)節(jié)，勤于思考，遇到問題先思考后多提問，更加積極地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。

張總對(duì)每一位展示的青年員工進(jìn)行了回顧與點(diǎn)評(píng)。他結(jié)合自身從“研發(fā)—質(zhì)量—人力資源”跨越式的職業(yè)發(fā)展道路的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各位青年員工的職業(yè)發(fā)展提出了建議：在入職的一年里，各位青年員工實(shí)現(xiàn)了從校園到職場(chǎng)的跨越，未來大家將面臨各種工作與生活挑戰(zhàn)，唯有不斷堅(jiān)持、對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題要進(jìn)行深刻的分析，才能不斷提升自己的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越。
為了表彰全年來優(yōu)秀青年員工在日常里扎實(shí)開展自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我們進(jìn)入頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：來自總部的朱杰、劉嘉麒、張煜昕、彭婷、楊柳枝；來自銅官基地的白永清、黃濱；以及來自瀏陽基地的賴微、王瑛、鄒心怡獲得了優(yōu)秀學(xué)員的榮譽(yù)。

最后，由兩位領(lǐng)導(dǎo)為22屆的青年員工們一一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，這代表著他們作為新員工的生涯告一段落，正式邁入新的階段。

為期一年的2022屆青年員工學(xué)習(xí)研討班已經(jīng)順利結(jié)業(yè)。青年員工是建設(shè)公司的生力軍，代表著公司的精神面貌，也代表著公司的未來。讓我們繼續(xù)相聚在一起，揣著激情，帶著信心，在工作崗位上揚(yáng)帆起航！