2022年7月1日上午，華納藥廠“2022屆青年員工學(xué)習(xí)研討班結(jié)業(yè)典禮”圓滿落下帷幕。湖南華納大藥廠股份有限公司人力資源部長張品、湖南華納大藥廠科技開發(fā)有限公司副總經(jīng)理譚躍受邀出席活動。

本次結(jié)業(yè)典禮以個人成長心得分享展示的形式進(jìn)行。邀請到八位優(yōu)秀的青年員工，結(jié)合青年員工培訓(xùn)內(nèi)容，個人工作內(nèi)容、成長心得、總結(jié)與思考等方面進(jìn)行匯報。

在每位青年員工分享結(jié)束后，兩位領(lǐng)導(dǎo)從展示材料制作、匯報流暢性、信息化創(chuàng)新方面進(jìn)行了詳細(xì)而中肯的點評。

譚博表示，青年員工培訓(xùn)項目的結(jié)束，是各位青年員工邁入職業(yè)生涯新階段的開始。在信息化的時代背景下，各位青年員工要善用工具，提升自己工作及學(xué)習(xí)的效率。在工作中對自己應(yīng)當(dāng)有更加明確的規(guī)劃，堅持學(xué)習(xí)和復(fù)盤的良好習(xí)慣。關(guān)注細(xì)節(jié)，勤于思考，遇到問題先思考后多提問，更加積極地面對未來的挑戰(zhàn)。

張總對每一位展示的青年員工進(jìn)行了回顧與點評。他結(jié)合自身從“研發(fā)—質(zhì)量—人力資源”跨越式的職業(yè)發(fā)展道路的經(jīng)驗，對各位青年員工的職業(yè)發(fā)展提出了建議：在入職的一年里，各位青年員工實現(xiàn)了從校園到職場的跨越，未來大家將面臨各種工作與生活挑戰(zhàn)，唯有不斷堅持、對自己嚴(yán)格要求，對工作中出現(xiàn)的問題要進(jìn)行深刻的分析，才能不斷提升自己的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越。
為了表彰全年來優(yōu)秀青年員工在日常里扎實開展自我學(xué)習(xí)與實踐，我們進(jìn)入頒獎環(huán)節(jié)：來自總部的朱杰、劉嘉麒、張煜昕、彭婷、楊柳枝；來自銅官基地的白永清、黃濱；以及來自瀏陽基地的賴微、王瑛、鄒心怡獲得了優(yōu)秀學(xué)員的榮譽(yù)。

最后，由兩位領(lǐng)導(dǎo)為22屆的青年員工們一一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，這代表著他們作為新員工的生涯告一段落，正式邁入新的階段。

為期一年的2022屆青年員工學(xué)習(xí)研討班已經(jīng)順利結(jié)業(yè)。青年員工是建設(shè)公司的生力軍，代表著公司的精神面貌，也代表著公司的未來。讓我們繼續(xù)相聚在一起，揣著激情，帶著信心，在工作崗位上揚帆起航！